Mit sportpsychologischen Methoden sorgt «die Pfeife» dafür, dass Ihre Mitarbeiter zu jeder Zeit ihr volles Potential abrufen.
Das Ergebnis: Menschen, die sich beherzt einbringen und so die ganze Kraft des Unternehmens freisetzen.
86% der Arbeitnehmer in der Schweiz haben jedoch keine emotionale Bindung zum Unternehmen, in dem sie arbeiten. Deshalb stehen Unternehmen nicht da, wo sie könnten.
Was Chefs wollen:
Was Mitarbeiter wollen:
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Natürlich leuchtet es ein, dass der Fokus eines wirtschaftlich tätigen Unternehmens auf dem Ertrag liegt.
Die erfolgreichsten Unternehmen auf dieser Welt optimieren dazu den Spagat zwischen Mitarbeiter- und Performance-Orientierung.
Denn das Geheimnis liegt in der Kontrolle und Steuerung bzw. positiven Beeinflussung der Emotionen.
Beantworten Sie also eine oder mehrere der obigen Aussagen zu Ihrem Unternehmen mit «Fehlt»?
Genau deshalb habe ich das «Pfeife» A.V.S.-Modell für KMU entwickelt:
Unsere Workshops finden immer in lockerer Atmosphäre statt. |
Leichte sportliche Aktivitäten sind gut fürs Hirn und machen den Teilnehmer jeweils sichtlich Spass. |
Erfahren Sie in einem unverbindlichen Ersttelefonat, wo Sie konkret ansetzen können und wie Sie die einfachen Werkzeuge zur Führung nutzen.
Nachdem wir Ihre konkreten Wünsche und Ziele herausgearbeitet haben, legen wir die Strategie für eine erfolgreiche Umsetzung fest.
Regelmässigkeit erhöht die Wirksamkeit sowie den Zusammhalt. Erhalten Sie per Chat oder Mail Gratistipps zur direkten Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
Erfinder Street Racket
«Andy bewegt die Menschen nicht nur im Geist, sondern auch im Körper.»
CEO von Gunten Baumanagement AG
«Andy hat bei mehrern Projekten das Beste aus allen Mitarbeitern herausgeholt und so zu unserem Erfolg beigetragen.»
Inhaber Hirzel Möbel
«Andy hat ein feines Gespür für Menschen und bei uns sofort die richtige Sprache gefunden.»
Wenn Sie heute nicht an den richtigen Stellen in die Führung Ihrer Organisation investieren, laufen Sie Gefahr:
Worauf also warten? Entwickeln Sie jetzt Ihr Unternehmen zu einem wertvollen Ort, der für Ihre Mitarbeiter zu einer echten beruflichen Heimat wird. Das Ergebnis: Glückliche Menschen, die ihr wahres Potential entfalten, und ein strahlendes Unternehmen, das den Erfolg magisch anzieht.
Werdegang:
Der Mensch und somit Ihre Mitarbeiter und Kunden stellen sich eine einzige Frage: «Was habe ich davon?»
Ich kenne «Arbeiten» von beiden Seiten - als Mitarbeiter und Unternehmer - deshalb bin ich «Brückenbauer», weil ich beide Sprachen spreche.
Meine grosse Stärke ist es, die Dinge einfach und unkompliziert darzustellen, damit Mitarbeiter, Teamleiter, GL und VR am gleichen Strick ziehen. Oft fehlt nämlich das gegenseitige Verständnis. Ist dieses da, geht ein Ruck durch die Mannschaft und die Leistung erreicht ein nie dagewesenes Level.